Jubileumi jutalom

Változott-e a jubileumi jutalom kifizetésének mikéntje, és amennyiben igen, mikortól kell figyelembe venni?
Kerekesné Vas Erzsébet

Kedves Kerekesné Vas Erzsébet!

Ugyan jogszabályváltozások voltak pl. július 6. napjával is, de ez nem érinti a jubileumi jutalmak kifizetésének szabályait.

A köztisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 évi közszolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalomra jogosult. A jubileumi jutalom az említett közszolgálati jogviszonyban töltött idő betöltésének a napján esedékes.

A jubileumi jutalom
a) 25 évi közszolgálati jogviszony esetén kéthavi,
b) 30 évi közszolgálati jogviszony esetén háromhavi,
c) 35 évi közszolgálati jogviszony esetén négyhavi,
d) 40 évi közszolgálati jogviszony esetén öthavi
illetménynek megfelelő összeg.

Ez a jelenleg hatályos szöveg, melyet a szeptember 1-jén hatályba lépő módosítások sem érintenek egyelőre.

A kormánytisztviselői törvény szerint a jubileumi jutalmak a következőképpen alakulnak:

A kormánytisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 évi kormánytisztviselői jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalomra jogosult. A jubileumi jutalom az említett kormánytisztviselői jogviszonyban töltött idő betöltésének a napján esedékes.

A jubileumi jutalom
a) 25 évi jogviszony esetén kéthavi,
b) 30 évi jogviszony esetén háromhavi,
c) 35 évi jogviszony esetén négyhavi,
d) 40 évi jogviszony esetén öthavi
illetménynek megfelelő összeg.

A közalkalmazottak esetében sem történt ebben változás, a hatályos törvény szerint a huszonöt, harminc, illetve negyvenévi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnak jubileumi jutalom jár.

A jubileumi jutalom:
a) huszonöt év közalkalmazotti jogviszony esetén kéthavi,
b) harminc év közalkalmazotti jogviszony esetén háromhavi,
c) negyven év közalkalmazotti jogviszony esetén öthavi illetményének megfelelő összeg.

A köztisztviselők és a közalkalmazottak esetében a jubileumi jutalomra jogosító időre vonatkozó szabályok nem változtak. A kormánytisztviselők esetében pedig ez önmagában is egy új jogszabály. Ennek értelmében a jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál
a) a kormánytisztviselői törvény és a Ktv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati és kormánytisztviselői jogviszonyban eltöltött időt,
b) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt,
c) a hivatásos szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá
d) a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint
e) a hivatásos nevelő szülői jogviszonyban,
f) az e törvény, a Ktv., illetőleg a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban,
g) az állami vezetői szolgálati jogviszonyban
töltött időt kell figyelembe venni.

Ezek az új - kormánytisztviselőkre vonatkozó - szabályok 2010. július 6. napján léptek hatályba.

Üdvözlettel: KözIránytű

Vissza a kérdésekhez

Hozzászólások:

Hozzászóláshoz be kell jelentkeznie!
Még nem tag? Regisztráljon!

Vissza a kérdésekhez
  • Hírlevél feliratkozás
Név:
E-mail:

Hozzászólások

További hozzászólások