A devizahitellel rendelkező közszférában dolgozók számára nyújtandó segítség A kormány 2012. január 19-ei ülésén felhívta a nemzetgazdasági minisztert, hogy dolgozza ki a közszférában dolgozók kedvezményes árfolyamvédelmi rendszerének feltételeit. kommentek (0)
Folytatódik a gyógyszer-támogatási rendszer átalakítása A NEFMI kiemelt egészségpolitikai célkitűzésének tekinti, hogy az egymással helyettesíthető gyógyszerek esetében olyan szabályozókat alakítson ki, amelyek elősegítik a gyógyszerek fogyasztói árának jelentős csökkenését. kommentek (2)
Értékteremtő, a köz számára hasznos közfoglalkoztatás a cél „Magyarország 2012. évi költségvetése 132,2 milliárd forintot irányzott elő és biztosított a közfoglalkoztatásra” kommentek (1)
Parlament előtt a Hungarikum törvény A törvény összefogja és azonosítja nemzeti értékeinket, a készülő Magyar Értéktár segítségével pedig össze lehet gyűjteni, nyomon lehet követni a hungarikumokat. kommentek (0)
Az új Diákhitel-program szélesre tárja a felsőoktatás kapuit A kormány hétfői ülésén döntött a Diákhitel 2 program elindításáról, ahol Hegmanné Nemes Sára vagyonpolitikáért felelős államtitkár és Bugár Csaba, a Diákhitel Központ vezérigazgatója ismertette a részleteket. kommentek (0)
Új törvény a környezetbarát hulladékgazdálkodásért Várhatóan a tavaszi ülésszak első törvényei között kezdi tárgyalni a parlament a hulladékról szóló törvényjavaslatot, amelyet a vidékfejlesztési miniszter benyújtott az Országgyűlésnek. kommentek (0)
A gyógyszerrendelést, kiváltást érintő változásokról A gyógyszerek rendelését és kiadását, valamint a kiadott gyógyszerek után elszámolható társadalombiztosítási összeget két miniszteri rendelet szabályozza. kommentek (0)
Tájékoztató az alkotmánybírósági ügyek sorsáról A 2012. január 1-én hatályba lépő új alkotmány, tehát az Alaptörvény és új alkotmánybírósági törvény lényeges változásokat tartalmaz az Alkotmánybíróság hatásköreire vonatkozóan, jelentősen átalakítja az eljárási szabályokat. kommentek (0)
Lezárul az Alkotmányozás Az év végével lezárul az alkotmányozás folyamata, az Országgyűlés az elmúlt hónapokban megalkotta a január 1-jén hatályba lépő új alaptörvényhez kapcsolódó sarkalatos törvényeket. kommentek (0)
Kellemes Karácsonyi Ünnepeket kívánunk! Kellemes Karácsonyi Ünnepeket kívánunk! kommentek (0)
Élelmiszersegély Élelmiszer és segély. Mindenképpen fontos lenne, hogy azok kapják akik rászorulnak. A post-ot nem tudjuk nem komolyan venni sajnos, hallottunk már közeli ismerősről olyat, hogy a nem nélkülöző szomszéd simán elment élelmiszercsomagokat kérni. kommentek (5)
A rokkantak nem emberek? Elég szomorú az alábbi történet. kommentek (3)
REÁLHOZAM Különböző reálhozam a tagoknál. Kérdés, hogy az említett kollégák is ugyanannál a biztosítónál voltak mint a 0 Ft-os férj? kommentek (3)
Amikor az élet- és szakmai tapasztalat mit sem ér (?) A közigazgatás varázsszava a közszolgálati "életpályamodell". A jogalkotó vajon egészen biztos az Olvasónk által leírt "életpályára" gondolt, amikor meghozta törvénymódosításait? Az Olvasónk által felvetett probléma a mai divatos szóhasználattal élve: a sarkalatosnál is sarkalatosabb! kommentek (0)
Miniszterelnök úr! Hol az igéret??? Olvasónk kicsit ki van akadva a kormányra és ígéreteire, nem merem mondani, hogy nem jogos. "Ígéret szép szó..", erre Hofinak tuti lenne valami frappáns megjegyzése most... kommentek (3)

Kérdezzen!

kérdezzen most

Ezen az oldalon teheti fel közigazgatási témájú kérdéseit, melyhez kérjük, hogy a legördülő listából válassza ki a legmegfelelőbb kategóriát. Ha kérdését nem tudja besorolni, kérjük, válassza az "egyéb" lehetőséget. Javasoljuk, hogy adja meg e-mail címét is, annak érdekében, hogy értesíthessük Önt válaszunk közzétételéről.

-- IRATKOZZON FEL HÍRLEVÉLRE --

Kedves Kérdezők, Olvasók!

Információ = előny!
Iratkozzanak fel hírlevélre, vagy regisztráljanak!
A későbbiekben így biztosíthatják be magukat, hogy időben értesüljenek fontos hírekről, vagy változásokról a lapon.

Tehát, ha szeretne mindig frissen informált lenni akkor:

  • Regisztráljon és engedélyezze a hírlevélküldést
  • Vagy iratkozzon fel itt hírlevélre (jobb oldalt felül).
  • Látogassa gyakran a webooldalt, friss információk után kutatva

A kérdezés lehetősége határozatlan ideig szünetel.

Kérjük ne kérdezzenek e-mail-ben sem!

Türelmet kérünk, hamarosan jelentkezünk.

Megválaszolt kérdések

   Kategóriák:     

Közalkalmazottak végkielégítése - 2011-03 16:51
Kedves Köziránytű! Közalkalmazott vagyok, a munkáltatóm jogutód nélkül megszünik 2011. március 31.-ével. A tevékenységet egy non-profit Kft. veszi át. Kérdésem: 1. Huszonöt éve dolgozom ezen a munkahelyen. Milyen összegű végkielégítésre vagyok jogosult, ha a felajánlott munkakört a Kft.-nél elfogadom? 2. Milyen összegű végkielégítés jár, ha nem fogadom el a felajánlott munkakört? Mielőbbi válaszát előre is köszönöm. Üdvözlettel: Kriti - Kriti
Tovább a válaszra    kommentek (0)

Nyugdíjba vonulás - 2011-03 22:10
Jelenjeg 2010.01.01-től Prémium évek Programban vagyok, a határozott idejű kinevezésem 2014.07.14-ig szól.2010-től a nőknek lehetőségük van 40 év munkaviszonnyal kedvezményes nyugdíjba vonulásra. A Nyugdíjfolyósítótól megkért határozat szerint 1968.12.02-2008.12.31-ig fennállott munkaviszonnyal összesen 39 év 162 nap szolgálati időt szereztem. Nem tudom, hogy a prémium évek bele számítanak-e a jogosultsági időbe? Ha igen, akkor még 2011-ben szeretném megszüntetni a prémium éves kinevezésem és számításaim szerint 42 év munkaviszonnyal elmennék nyugdíjba. Felmondhatom-e a prémium éves kinevezésem? Ha igen, és ez a kinevezéstől 24 hónapon belül lesz, a munkáltatótól jár e valami plusz pénz /felmentés, végkielégítés ../? Köszönettel! - Kormos Emilné
Tovább a válaszra    kommentek (0)

pénz büntetés - 2011-03 23:02
tisztelt cím!írtam már önöknek 2 hete az adott helyzetemről hogy sajnon kaptam az eon-tól 35000ft pénz bírságot,de sajnos nem jött válasz.amit kellett le irtam a levelembe,ha tudnak segitsenek meg válaszolni. - Balogh Béláné
Tovább a válaszra    kommentek (0)

Mért nem válaszolnak? - 2011-03 22:47
T KÖZIRÁNYTŰ!MÁR KÉTSZER KÉDEZTEM,,,KÖZGYOGGYAL KAPCSOLATBAN,ÉS NEM JÖTT VÁLASZ.KÉREM HA LEHET VÁLASZOLJANAK,.ÜDV KATALIN - Katalin
Tovább a válaszra    kommentek (0)

25 éves jubileum - 2011-03 13:53
Egyházi iskolában tanítóknak is megjár a 25 éves jubileumi pénz? - Czár Livia
Tovább a válaszra    kommentek (0)

garantált bérminimum alkalmazása - 2011-03 13:52
Közalkalmazotti jogviszonyban dolgozom, mint laborasszisztens.Jogszerűen a D6-os osztályba soroltak be. A szerződésemben illetmény cimszó alatt 88900Ft áll. Erre kapok még 20000 Ft illetménypótlékot az egészségkárositó kockázat miatt. Munkáltatóm nem egésziti ki az illetményemet (senkiét sem)94000 Ft-ra mondván,hogy a két fenti összeg több mint a minimum. Ez a probléma fennáll már a garantált bérminimum bevezetése óta. Kérdésem az, hogy mindezt jogosan teszi-e? - bagand
Tovább a válaszra    kommentek (0)

jubileumi jutalom - 2011-03 13:50
1979-ben kezdtem egy termelőszövetkezetben dolgozni, áthelyezéssel 1992. januárjában köztisztviselő lettem. Köztisztviselői jogviszonyom 2001 februárban - lemondással megszünt. 2002 szeptember hónaptól közalkalmazotti jogviszonyom van a mai napig. Kérdésem, jár e nekem jubileumi jutalom. - Nemes Endréné
Tovább a válaszra    kommentek (0)

átszervezés, felmentés, végkielégítés - 2011-03 13:49
Tisztelt KözIránytű Szerkesztősége! Egy szakközépiskolában dolgozom, mint gondnok. A fenntartó a technikai állományt átszervezi gazdasági társaságba. Az lenne a kérdésem, hogy kötelesek-e megkérdezni, hogy elfogadom-e az áthelyezést. Ha nem fogadom el, jogosult leszek-e a felmentési időre, és a végkielégítésre. Mondjuk nem sok, mert 8,5 éve dolgozom közalkalmazotti jogviszonyban. Ha jól tudom 3 hónap felmentési időre, és ugyanennyi végkielégítésre számíthatok a legjobb esetben is. A felmentési idő felét úgy tudom, nem kell ledolgoznom. Köszönöm a választ! Norbi - Norbi
Tovább a válaszra    kommentek (0)

Jubileumi kifizetéssel kapcsolatba - 2011-03 13:45
Érdeklődni szeretnék, hogy a jubileumi kifizetéssel kapcsolatba melyik paragrafusra lehet hivatkozni hogy kifizesse a munkáltató a 40-éves munkaviszonyra járó jubileumi jutalékot , Mert az én esetemben 1973-okt 1 től vagyok közalkalmazotti állományban és a korkedvezményes nyugdijal áprilistől 1-től igénybe veszem a nyugdijat de a munkáltató nem fizeti ki a jubileumi jutattást mert 2013-ban lenne meg a 40 éves közalkalmazotti munkaviszonyom , és ebbe az esetbe kihez forduljak vagy tényleg nem jár? csak akkor mikor betöltöm. válaszukat várva maradok üdvözlettel tokáné - Toka Sándorné
Tovább a válaszra    kommentek (0)

jubjutakom - 2011-03 21:52
Tisztelt Köziránytü. Most megyek korkedvezményes nyugdijba 41év 334napom van ebböl 36év 5honap közalkalmazot szeretném megkérdezni, hogy a jubileumi jutalmamat lecsökenthetik-e 5honapról 2 honapra. köszönöm - jaszmarcsi
Tovább a válaszra    kommentek (0)

rendkivüli segély - 2011-03 21:49
Igaz e,hogy 2010 decemberben aki nem rendelkezett semmilyen jövedelemmel,annak jár egyszeri 15.000 Ft segély? - Szabóné Hadadi Éva
Tovább a válaszra    kommentek (0)

Segély - 2011-03 19:59
Tisztelt Köziránytű! Érdeklődnék , hogy 52 éves vagyok jelenleg már 2 éve nincs munkaviszonyom , milyen pénügyi segélyben részesülhetek ? Köszönettel : Koltainé - Koltai Istvánné
Tovább a válaszra    kommentek (0)

Szociális pénzügyek - 2011-03 19:57
Milyen támogatásra , segélyre vagyok jogosult ,ha 20 éves egyedülálló édesanya vagyok 1 gyermekkel ? Köszönöm szépen a választ! - Koltai Lilla
Tovább a válaszra    kommentek (0)

Felmentési idő. - 2011-03 19:54
A feleségem rendes öregségi nyugdíjba szeretne vonulni. Mint közalkalmazott ledolgozott éveinek a száma 23 év.Meg van a munkaviszonyban ledolgozott 40 éve.Szeretnénk meg kérdezni,mennyi felmentési idő jár neki,mivel az Önkormányzatnál ahol dolgozik csak két hónap felmentési időt akarnak adni,23 év ledolgozott munka idő után. Köszönettel Álmos. - Álmos
Tovább a válaszra    kommentek (0)

  • Hírlevél feliratkozás
Név:
E-mail: