Kérdezzen!
Ezen az oldalon teheti fel közigazgatási témájú kérdéseit, melyhez kérjük, hogy a legördülő listából válassza ki a legmegfelelőbb kategóriát. Ha kérdését nem tudja besorolni, kérjük, válassza az "egyéb" lehetőséget. Javasoljuk, hogy adja meg e-mail címét is, annak érdekében, hogy értesíthessük Önt válaszunk közzétételéről.
-- IRATKOZZON FEL HÍRLEVÉLRE --
Kedves Kérdezők, Olvasók!
Információ = előny!
Iratkozzanak fel hírlevélre, vagy regisztráljanak!
A későbbiekben így biztosíthatják be magukat, hogy időben értesüljenek fontos hírekről,
vagy változásokról a lapon.
Tehát, ha szeretne mindig frissen informált lenni akkor:
- Regisztráljon és engedélyezze a hírlevélküldést
- Vagy iratkozzon fel itt hírlevélre (jobb oldalt felül).
- Látogassa gyakran a webooldalt, friss információk után kutatva
A kérdezés lehetősége határozatlan ideig szünetel.
Kérjük ne kérdezzenek e-mail-ben sem!
Türelmet kérünk, hamarosan jelentkezünk.
Megválaszolt kérdések
Kategóriák:
40 év szolgálati idő - 2011-01 18:31
Tisztelt köziránytű!
1971,04.01-től dolgozom,munka mellett végeztem el tanúlmányaimat,2 gyermeket szűltem.
Ha meg lesz a 40 évem,elmehetek-e nyugdíjba?
Köszönettel Szilágyiné - Szilágyi Ferencné
Tovább a válaszra
kommentek (0)
felmentési idő - 2011-01 16:41
Azt szeretném megkérdezni, hogy két hónapos felmentési idő esetén, ha a felmentési idő február 1. napjával kezdődik, akkor a felmentési idő utolsó napja március 31. vagy április 1.?
- Zsuzsi
Tovább a válaszra
kommentek (0)
közmunka - 2011-01 16:40
tisztelt hölgyem.uram ! arra lennék kiváncsi hogy aki betöltötte az 55 évét miért nem jogosult bérpóló juttatásra . az mit kezdjen magával és kiskoru gyermekéve van -e lehetöség közmunkásként dolgozni mivel az eddigi helyemre várnának vissza .kérem segitsenek válaszukkal köszönettel kiss virág - kiss virág
Tovább a válaszra
kommentek (0)
Felmentési idő - 2011-01 16:38
Köszönöm válaszát, de biztosan nem tudtam jól megfogalmazni a kérdésemet, ezért kérem újra válaszát.
1970.o5.o4. óta végig közalkalmazott voltam. Most szeretném igénybe venni a 40 év munkaviszony után járó öregségi nyugdíjat.
Kérdésem, hogy kérhetem-e a munkaviszonyom megszüntetését felmentéssel, ahelyett, hogy közös megegyezéssel mondanék fel.
A héten a gazdaságvezetőm közölte, hogy jogosult vagyok 8 hónap felmentési időre, ezért addig teljes fizetést kapok, majd egy nap múlva jött az önkormányzattól a munkahelyemre egy levél, melyben közölték, hogy aki 40 év munkaviszonnyal nyugdíjba szeretne menni, annak közös megegyezéssel kell kérni a munkaviszony megszüntetését.
Igy most nem tudom mi a teendő.
Válaszát előre is köszönöm:
Hóbor Éva - Hóbor Éva
Tovább a válaszra
kommentek (0)
ápolási díj - 2011-01 16:28
Tisztelt KözIránytű!
A nők 40 év utáni nyugdíjazásával kapcsolatban, már sokat olvastam, keresgéltem. Nekem nem egyértelmű az ápolási díjjal kapcsolatos megfogalmazás. Azt szeretném megkérdezni, hogy 9 hónapig ápoltam édesanyámat - haláláig - addig ápolási díjat kaptam, ez beleszámít a szolgálati időbe, vagy csak a gyermek ápolása?
Válaszukat megköszönve. Tiszelettel: Kiss Józsefné - Kiss Józsefné
Tovább a válaszra
kommentek (0)
Nyugdíj - 2011-01 16:26
Tisztelt Köziránytű!
Köszönöm válaszukat.
Még szeretném megkérdezni, hogy- hogy kezdjek hozzá a 40 év utáni kedvezményes nyugdíj intézéséhez.
Nem szeretnék hibás lépést elkövetni.
Mi ennek a menete?
Lépjek ki a munkahelyemről és adjam le a papírjaimat a nyugdíjfolyósítóhoz?
Előre is köszönöm válaszukat
Üdvözlettel, Icus - Icus
Tovább a válaszra
kommentek (0)
étkezési utalvány - 2011-01 16:24
Tisztelt Köziránytü!
2011-ben milyen adó, járulék vonzata van ( munkáltatónak és a dolgozónak ), ha a munkáltató hideg étkezési utalványt ad a dolgozónak ?
Tisztelettel várom válaszukat Katonáné - katonane
Tovább a válaszra
kommentek (0)
lakásügy - 2011-01 16:18
T.Cim!
Azt szeretném megtudni, hogy bérelt lakás esetében ha nincs irásbeli szerződés, de a tulajdonos tudtával lakik valaki egy ingatlanban - a tulajdonos sem szóban sem irásban nem emelt kifogást a lakáshasználat ellen ill. a lakó állandó lakcimre több mint 10 éve be van jelentkezve, közüzemi számlák az ő nevére jönnek azóta is- "hivatalos" lakáshasználónak minősül-e a bérlő.
Köszönettel. - Somi
Tovább a válaszra
kommentek (0)
ügyintézés - 2011-01 16:13
Szeretnék érdeklődni hogy a 40-éves szolgálati idő után nyugdijba vonulást hol kell elkezdeni intezni és milyen dokumentumok szükségesek hozzá. - Toka Sándorné
Tovább a válaszra
kommentek (0)
Nyugdíj elinditásának menete - 2011-01 16:10
Márciusba lesz 40év munkaviszonyom.Mikor mondjak fel a munkahelyemen?A felmondási időm 30évután úgy tudom 60 nap.Akkor már februárba mondjak fel,és mehetek a
Nyugdíjfolyósítóhoz beadni a kérelmemet?Butaságot nem akarok csinálni,ezért kérem adjanak tanácsot,hogyan kell ezt megfelelően lebonyolítani .Nekem már minden nap ajándék,ami közelebb visz a pihenéshez.Még szeretnék kérdezni,a táppénz ugye bele számit a munkaviszonyba?Köszönöm a segitségüket! Tisztelettel Mara
- Mara53
Tovább a válaszra
kommentek (0)
nyugdij 40 év munkaviszony nőknél - 2011-01 16:01
Tisztelt Köziránytü! 1980 augusztusóta dolgozom, 3 gyermekem van, voltam egykeveset GYED-en, és voltam munkanélküli is. Szeretném megkérdezni, hogy a 8 év kedvezmény a 3 gyermekre ezen esetekben érvényesek-e,vagy le kell ezen időszakokat vonni? Köszönettel: Klári - Szekelyné Zsikai Klára
Tovább a válaszra
kommentek (0)
rokkantsági nyugdij melletti munkavégzés - 2011-01 15:58
Eddigi korrekt, és egyszerüen fogalmazott válaszaikból már tudom, hogy a nők 40 év munkába töltött idejük szerinti nyugdijat nem tudom igénybe venni. Nekem 34,5 év meló, 3 év gyes, 2 év ami nem jogosultsági idő teszi ki a szolgálati időmet.
Kérdésem a következő: egészségi állapotom miatt rokkantsági nyugdijat igényeltem. II. foku bizottság döntése alapján 40 %-ot kaptam, amit megfellebbeztem. Ha mégis megkapnám az 50 %-ot, akkor csökkent munkaképességüként talán tudnék dolgozni. Rokkant nyugdijasként végzett munkaidő jogosultsági időnek számit-e? Vagy egyáltalán szolgálati időt lehet-e szerezni? Mivel 1955-ös születésü vagyok, 61 éves koromban mehetnék előrehozott nyugdijba. Ha 2 évet melóval töltök, akkor 58 évesen nyugdijas lehetnék. Egyébként a 34,5 év melóval töltve, még ha könyvelőként is, nem semmi!!
Válaszukat várva maradok tisztelettel: Erzsi - Ersapo
Tovább a válaszra
kommentek (0)
Szociális Járadék - 2011-01 15:49
40%-os egészségkárosodással nyugdíjszerü szociális járadékban részesülök. A Magyar közlöny 200. számában megjelent a A Rehabilitációs járadékról szóló 2007.évi LXXXIV. törvény módosítása.Mely szerint:A Rehabilitációs Járadék összegét 50%-al Csökkenteni kell. a).Ha három havi átlagkeresete a járadék kétszeresét és a mindenkori legkisebb munkabér összegét meghaladja. Kérdezem,hogy ez érint-e engem? A nettó munkabérem 56197FT. A járadékom 27000FT. - tigernyul
Tovább a válaszra
kommentek (0)
Felmentési idő - 2011-01 15:38
Köztisztviselő vagyok, 1952. dec. 05-én születtem. 2011. július 1-től, a 40 éves munkaviszony elérése után nyugdíjba szeretnék menni, igénybe kívánom venni a nőkre vonatkozó kedvezményt.
2010. december végén kértem a munkáltatóm - miután a parlament 40 éves munkaviszony utáni nyugdíjtörvényt megszavazta - hogy megkezdhessem a felmentési időm. Ugyanis, mint köztisztviselőnek 2010-ben még 8 hónap járt, de 2011.01.01-től 2 hónap. Megkezdhettem-e decemberben a felmentési időt, mivel még akkor nem töltöttem be az 59. évet? Én 2011. 07.01-től számítottam visszafelé a 8 hónap felmentési időt és úgy gondoltam, hogy a parlament döntését ismerve, december végén megkezdhetem a felmentési időt. Kérdésem, rám a 8 hónap felmentési idő vonatkozik, vagy a ktv. módosítás szerint 2011. 01. 01-től a két hónap? - Szabóné
Tovább a válaszra
kommentek (0)